A Jembi Health System é uma organização dedicada à saúde, e assim sendo deve dar continuidade na medida do possível aos seus serviços essenciais em qualquer situação, preservando a saúde dos pacientes e dos trabalhadores.

Como resposta a crise, a Jembi tomou medidas necessárias para o bem-estar de todos os funcionários da organização e do público em geral, fornecendo apoio prático ao Ministério da Saúde (MISAU) e ao Instituto Nacional de Saúde (INS) em esforços destinados a combater os efeitos adversos do COVID-19 em todo o país. E criando uma Unidade de Gestão da Crise com o objectivo de coordenar a continuidade das actividades da Jembi e assegurar a capacidade da organização fornecer os seus serviços aos seus parceiros de cooperação em Moçambique durante a propagação do COVID-19 a nível do país.

Acção de Apoio da Jembi/UEM-MOASIS ao MISAU no âmbito do Combate à COVID-19

Com o compromisso de servir o Ministério da Saúde e o sistema nacional de saúde, a Jembi Moçambique é considerada uma organização essencial e permanecerá ativa durante a emergência do COVID-19, para apoiar o MISAU a funcionar para lidar com a crise.

ÚLTIMOS DESENVOLVIMENTOS:

1. Estudo rápido das iniciativas em curso em outros países para analisar a viabilidade e riscos de adopção de tais medidas para Moçambique;
2. Fornecimento de 5 viaturas e motoristas à Direcção Provincial de Saúde de Maputo e Instituto Nacional de Saúde para profissionais de saúde do COVID-19, amostras de teste e inquéritos;
3. Doação de 4.000 panfletos informativos ao Ministério da Saúde para conscientizar as comunidades rurais;
4. Mobilização de recursos através da elaboração de uma nota conceitual submetida a 3 doadores para projectos tecnológicos no âmbito da COVID-19;
5. Avaliação do aplicativo da COVID-19 desenvolvido pelo técnico do DTIC;
6. Disponibilização de equipamento informático para o teletrabalho.
7. Desenvolvimento do aplicativo móvel COVID-19 para o Ministério da Saúde;
8. Instalação de rede wi-fi instalada no hospital de referência do COVID-19 em Maputo, Estabelecimento de Saúde da Polana Caniço;
9. Disponibilização do pessoal da Jembi para apoiar as atividades do MISAU durante o estado de emergência;
10. Apoio as reuniões do COVID-19 a nível provincial;
11. Apoiar a coleta de dados estatísticos de vacinação durante o programa nacional de vacinação COVID-19;
12. 31 funcionários Jembi Moçambique beneficiaram da primeira fase do Programa Nacional de Vacinação contra a COVID-19.

Unidade de Gestão da Crise

Para garantir a implementação, monitoria e avaliação do cumprimento do plano de gestão da crise, a Direcção da Jembi Moçambique estabelece a Unidade de Gestão da Crise com o seguinte mandato:

1. Realizar pesquisas diárias sobre o Covid-19 baseadas em factos verificados e dados fiáveis para apoiar o processe do tomada de decisões por parte da Direcção sobre medidas a serem tomadas pela Direcção para o bem-estar de todos os funcionários da Jembi Moçambique;
2. Transmitir informações relevantes sobre o Covid-19 em tempos úteis;
3. Assegurar a implementação  e monitoria  permanente das decisões tomadas pelas entidades reconhecidas e especializadas;
4. Introduzir mudanças  estruturais e operacionais na forma de proceder em função da dinâmica e evolução dos casos;
5. Providenciar informações aos coordenadores de projectos para a operacionalização das decisões tomadas nas suas respectivas áreas de intervenção e para a eventual definição de planos de contigência e planos de trabalho para as suas equipas em casos de emergência.

Meios de Comunicação
Todas as questões e preocupações sobre o COVID-19 na Jembi Moçambique deverão ser comunicadas através do contacto seguinte: jembimozcovid19@jembi.org

Medidas Preventivas Obrigatórias

A Unidade de Gestão da Crise recolheu todas as informações possíveis vindo de fontes credíveis e oficiais para apoiar os processos de tomada de decisão por parte da Direcção. Consequentemente, a Direcção da Jembi Moçambique comunicou as  seguintes instruções de caráter obrigatório a serem cumpridas por todos os funcionários para prevenir a propagação do COVID-19:

1. Todos os funcionários que apresentam sintomas similares aos do COVID-19 (febres, gripe, tosse seca, problemas respiratórios, etc.) devem reportar o caso imediatamente ao email: jembimozcovid19@jembi.org para a devida autorização de trabalho remoto ou licença por doença;
2. Foi reduzido o número de colaboradores a trabalharem presencialmente considerando factores como vulnerabilidade aos efeitos do COVID-19 e viabilidade de trabalho remoto;
3. Para o ponto acima, foram privilegiados os funcionários da Jembi com idade superior a 65 anos, doentes, portadores de doenças crônicas e respiratórias e outras doenças com alta susceptibilidade aos efeitos do COVID-19;
4. Os funcionários da Jembi Moçambique de nacionalidade estrangeira deverão evitar realizar actividades no terreno por forma a minimizar a estigmatização e situações de desconforto;
5. O escritório irá abrir oficialmente as 8:00 horas;